バーチャル イベントの英Glisserと印Hubiloが人員削減
こんにちは。展示会ウオッチャーの酒井です。
バーチャル イベント スペシャリストの Glisser と Hubilo での人員削減
との興味深い記事がありましたのでご紹介します。
バーチャル・イベントとハイブリッド・イベントのスペシャリストであるGlisserとHubiloは、両事業で140人の雇用を失うことになり、厳しい状況に立たされることになりました。
英国と米国を拠点とするGlisserの創設者Michael Piddock氏は、今週中に同社が経営破綻する可能性が高いと述べ、プラットフォームについては買い手が見つかるが、より幅広いビジネスについては見つからないと語った。
今、私の優先順位は25人の素晴らしい人々のための新しい役割を見つけることだ とPiddockは彼のLinkedInに投稿しました。
Glisserは2014年に設立され、当初は主に小規模なイベントをターゲットに、英国と米国で300以上のクライアントを構築していた。
同社は、製品が早く市場に出ていたにもかかわらず、Hopinのような本当に大手の企業のように、ベンチャーキャピタル市場からの投資資金を集めることはできなかったようだ。
一方、Hubiloは、従業員の3分の1以上を解雇したと報じられており、経営陣によれば、約115人の従業員が退職したという。
今回の人員削減は、サンフランシスコとベンガルールに拠点を置く同社が昨年7月に行った人員削減に続くものです。Hubiloは、昨年7月に45人の従業員を解雇しました。
Hubiloは2015年にVaibhav JainとMayank Agarwalによって設立され、複数の資金調達ラウンドで1億5千万ドル以上を調達しています。
Hubiloは現在、影響を受けた従業員がスムーズに移行できるように、寛大な退職金と再就職支援サービスでサポートされるように最善を尽くしてきました。前向きに、物理的なイベントに焦点を当てています。我々は非常に明確な目標と2023年に向けての健全な戦略を持っている、と付け加えました。
大きく膨れたバブルの負の影響が出始めています。この影響、どうなるのか引き続きウオッチしたいと思います。